企業內部獵頭能否代替獵頭公司的專業獵頭？
獵頭是職場中不可或缺的角色，哪家企業缺乏高端人才會通過專業的獵頭為其搜尋，而且這種通過獵頭搜尋人才的方式成功率很高。對于企業來講唯一美中不足的是獵頭的傭金太高，所以不少企
2017-09-05
員工與企業老板之間的關系原來是這樣
員工與老板的關系事實上也是勞動關系，是人力資源6大模塊之一。處理好勞動關系不僅是人力資源部門的事，也是企業老板需要關注的問題。
2017-09-05
移動互聯網時代下HR管理的新方向
在信息時代和網絡時代的不斷驅動下，移動互聯網時代的潮流也勢不可擋，而移動互聯網下的時代也在時刻影響著各行各業的發展，作為企業發展中不可缺少的人力資源管理行業也不例外。俗話
2017-09-05
面試第一個問題：自我介紹，你怎么回答？
我們去面試的時候，經常遇到的第一個問題是：請先做個自我介紹。
2017-09-05
企業締造自己的企業文化是頭等大事
文化是一個組織的坐標系，是企業精神的參考依據。文化是企業在經營活動中形成的經營理念、經營目的、經營方針、價值觀念、經營行為、社會責任、經營形象等的總和。是企業個性化的根本
2017-09-05
管理者能做好業務卻帶不好團隊，是為什么？
在企業中，管理者最核心的工作就是，如何帶好團隊，能帶出優秀團隊的管理者，一定是好的管理者，反之，如果其帶出的團隊一團亂，無論其個人能力多么強，個人魅力多么足，都算不上是一
2017-09-05
為何獵頭在尋找候選人時比較看重學歷？
百年大計，教育為本。教育是民族振興、社會進步的基石,是提高國民素質、促進人的全面發展的根本途徑,是中華民族最根本的事業。
2017-09-05
優秀員工需要具備怎樣的素質
優秀員工是未必是企業中的核心力量，但一定是推動公司事業發展的中堅力量。一名優秀的員工，除了在智商和工作能力之外，更重要的是有良好的工作習慣。據統計，優秀員工有如下這幾種習
2017-09-05
企業管理：不需要員工感恩，只需要契約
八月份，在第三屆世界浙商高峰論壇上，陳春華在演講中透露任正非曾說過一句話令她印象深刻：如果我的員工感恩華為，我相信是華為做錯了，那一定是華為給他多了。
2017-09-05
HR須知薪酬管理的幾個關鍵點
薪酬管理的好處不用多說很多人也明白，不少企業HR為了做好薪酬管理嘔心瀝血，然而在薪酬管理方面還是存在各種各樣的問題。其實做好薪酬管理并不難，企業人力資源只要做好這幾個關鍵點
2017-09-05
