通過跳槽如何讓你的職場“節節高升”
職場人對跳槽一定不陌生，但是大家不得不承認，跳槽是一門學問，更是一種策略，掌握這門學問的人都能一跳更比一跳高，薪資和職位也是節節高升；盲目跳槽的那些就有點慘，算是“偷雞不
2017-03-13
企業建立高效團隊有何方法？
企業致力于建立高效的團隊，團隊精神是現代企業發展必不可少的重要因素之一，創建高效團隊，可以從下面幾方面入手。
2017-03-13
面試潛臺詞你可聽懂了！
面試時最讓人摸不著頭腦的就是HR那些模棱兩可的話，到底是真的，還是空頭支票？求職者需要有正確的判斷，瑞仕登資深獵頭幫助求職者來揭秘HR的七句面試潛臺詞！
2017-03-13
新人熟讀職場規則更容易生存
遵守游戲規則的人總能笑到最后，在職場上，遵守規則才能獲得上司的賞識以及同事的認可。對于初入職場的人來說，盡快學習，掌握專業技能才能在詭譎多變的職場上立足，但想要在職場干出
2017-03-13
企業激勵員工需注意六大要點
一項調查表明，大部分員工只要發揮出10%至30%的能力就可以完成基本工作，如果通過有效激勵可發揮出80%的潛力，甚至更多。從組織角度來說整體業績會提升，而從個人角度來說，每個人的潛力
2017-03-13
笑傲職場的秘訣
職場的未知性和殘酷性絲毫不亞于戰場，太多的因素會阻礙個人成長和發展空間。在復雜的職場，很多人有著諸多困惑與無奈，他們來去匆匆或者止步不前。除了自身能力的限制，職業素養是造
2017-03-13
說錯話對面試最終結果有何影響？
年后，職場人跳槽的不枚勝舉，面試也參加了不止一場，但很少有職場人能夠總結面試經驗。如果你屢次面試失敗，不妨想一想，你是否說了一些令面試談話陷入尷尬的話？在面試中說錯話無異
2017-03-13
獵頭顧問的專業素養，是其行業繁榮發展的必要保障
從星星之火，到遍地開花，獵頭行業在中國落地生根不過二十年。越來越多的企業前赴后繼地涌入這一行業。各行各業在時代的風云變幻中存在這更多的不確定性，房地產從大熱到進退維谷也不
2017-03-13
這些內容會毀掉一份優秀的簡歷
一份招人待見的簡歷必然是能夠清晰地展現求職者以往的工作經歷以及各項技能的。但這樣一份優秀簡歷，也會因為出現了不和諧的內容而被丟棄。下面我們來看看這三個毀人不倦的內容都有什
2017-03-13
職場第一步：去掉學生氣
職場打拼，殘酷無情，不是戰場，勝似戰場！職場新人剛剛進入職場，身上難免還帶著書卷氣，學生氣，這在職場人士看來，是相當不專業的，且有損你的職業形象。不管是學生氣還是職業氣，
2017-03-13
